【ブログ】新時代の経営者に求められるリスキリングとは？
新たな学びの必要性
経済財政諮問会議が提示した「骨太の方針」の中で、注目すべき点は経営人材向けのリスキリング（学び直し）教育プログラムの新設です。このプログラムは、将来の経営者に求められるスキルや知識を身につけるためのものであり、私たちのような教育業界に携わる者にとっても大きな影響を与えることでしょう。
収益力強化と賃上げの関連性
経営者が経済成長に貢献するためには、収益力の強化が欠かせません。その収益力を高めることで賃金の引き上げが実現し、社会全体の経済的な安定に繋がると考えられます。ここで私たち教育関係者にも、経営者に必要なスキルや知識を提供することが求められるのです。
地方大学との連携
また、「骨太の方針」では地方大学と組んだ教育制度の拡充も打ち出されています。地方経済の活性化にも繋がるこの取り組みは、私たちにとっても新たなチャンスとなるでしょう。
結びの一言
新たな時代において、経営者に求められるスキルや知識はますます多様化しています。私たち教育関係者は、そのニーズに応えるために日々努力を重ねていかねばなりません。これからも、経営者の成長と地域経済の発展に貢献できるよう、全力で取り組んでまいります。
KEC中小企業診断士講座マネージャーの佐野
引用：2024/06/12 日本経済新聞 朝刊 1ページ
